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   地多宝重视人才,不断努力提高员工的整体素质,建立与团队精神并重的物质文明和精神文明建设。在我们的公司有一个坚定的信念,那就是只有快乐的员工,才能带来满意的顾客!因此我们践行工作、生活、学习、娱乐(WLLP)的文化来达到工作和生活的平衡。在工作中,我们坚持五个理念:注重细节,注重差异,专注于交付承诺和财务透明。我们同时也通过部门员工调换的方式为每为员工提供体验亚太各国的生活工作机会,这对员工来说确实是个机会,不但能更深入的了解东盟而且对个人的发展都有着深远的意义。